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          落实“四个一批” 扩大就业扶贫成效
          来源:市扶贫办 [时间:2019-03-25 13:49] [点击数:

          秭归县人力资源和社会保障局局长 任清平

          就业扶贫工作是当前工作的重中之重。秭归县人社局在扶贫过程中,探索实施“四个一批”就业扶贫模式,帮助贫困劳动力就近就地就业,最大程度扩大就业扶贫成效。

          援企稳岗增加一批

          开展援企稳岗“护航行动”,加大中小企业的稳岗补贴支持力度,鼓励企业吸纳贫困人员就业。对依法参保缴费、且上年度未裁员的企业,按上年度企业和职工缴纳失业保险费总额的70%发放稳岗补贴,两年发放补贴资金350万元。

          鼓励企业吸纳建档立卡贫困劳动力就业,对签订一年以上劳动合同、就业满一年以上的按每人2000元的标准,从就业补助资金中给予奖补。对与县内重点企业签订一年以上劳动合同、就业满一年以上的建档立卡贫困劳动力,从产业扶贫资金中给予4000元的就业奖补。

          积极支持返乡创业园建设,促进更多外出务工贫困人员返乡创业,落实创业补贴、水电补贴和创业担保贷款政策,缓解创业初期资金紧张的局面。

          技能培训拓宽一批

          技能培训是帮助贫困对象提升就业技术最快的措施。秭归人社部门把培训班办到乡镇、村居,免费开展种植、养殖、农产品加工、服装加工、家政服务等实用技能培训,让扶贫对象就近就地接受培训,掌握一定就业技能。

          引导职工提高职业技能水平和职业转换能力,从源头上减少失业、稳定就业。对依法参加失业保险并累计缴费12个月以上,取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,按初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元的标准予以技能提升补贴,为全县民营企业提供强有力的技能人才支撑。

          为帮扶有创业愿望、创业能力的贫困人员彻底摆脱贫困现状,对有一定创业条件和产业发展愿望的农村贫困人口,因地制宜开展创业意识培训、农村电子商务+SYB创业培训,积极引导他们创业脱贫,并给予扶贫创业贷款支持。

          劳务输出务工一批

          开展专项招聘活动,为有就业能力和有就业愿望的贫困劳动力提供政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍。同时,开展区域劳务协作,组织贫困劳动力外出务工增加经济收入。

          发挥劳务经纪人熟悉所在地贫困劳动力的年龄、技能、就业意愿等基本情况,和柑橘、茶叶、烟叶产区季节性务工需求情况,有针对性地开展职业介绍工作、组建贫困劳动力务工队伍,开展季节性、临时性务工,既缓解农副产品销售季节采摘、搬运等缺工问题,又增加务工人员的劳务收入,实现双赢。

          加大劳务经纪人培育力度,提高劳务经纪人就业奖补标准。对推荐贫困劳动力到县内企业成功就业的劳务经纪人,给予200元/人的补助,同时为在县就业重点企业就业的建档立卡贫困户发放100元的交通费用补贴。

          精准帮扶就业一批

          结合当地资源优势、产业基础等实际情况,引导建设一批种养殖、农产品加工、手工业等就业扶贫车间,树立“就业扶贫车间”示范典型,吸纳贫困劳动力在家门口就业。将吸纳5名以上建档立卡贫困劳动力就业的家庭农场、农民专业合作社等种植养殖业和农村各种新业态,确定为扶贫车间。对实现就业一年以上的,按每吸纳一人给予2000元的奖补。

          积极鼓励县内各单位开发的公益性岗位,优先录用精准扶贫人员。2018年,全县公益性岗位共安置359名贫困劳动力就业,有效实现贫困户“就业一人、脱贫一户”的目标。

          就业扶贫是打赢脱贫攻坚战的关键性举措,相信通过进一步完善精准识别、信息对接、定向培训、劳务对接等多项就业扶贫举措,更多贫困劳动力能够拔掉穷根。

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          财政部 申博138电竞扶贫办 关于做好2019年贫困县涉农资金整 
              有关省、自治区、直辖市财政厅(局)、扶贫办(局):  2016年以来,[详细]
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